अगर आपने 1 अगस्त 2025 के बाद अपनी पहली प्राइवेट नौकरी शुरू की है और आपका PF कटता है, तो सरकार आपको एक महीने की EPF सैलरी के बराबर, अधिकतम ₹15,000 देती है। इसी योजना का नाम है प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY)। इस गाइड में हमने आधिकारिक स्रोतों के आधार पर पात्रता, किस्तों का हिसाब, अप्लाई प्रक्रिया और स्टेटस चेक करने का तरीका सरल भाषा में समझाया है।
Quick Answer: PM विकसित भारत रोजगार योजना (पहले ELI स्कीम) 1 अगस्त 2025 से लागू है। इसमें पहली बार EPFO से जुड़ने वाले कर्मचारी को एक महीने की EPF सैलरी के बराबर, अधिकतम ₹15,000 दो किस्तों में मिलते हैं, और अतिरिक्त भर्ती करने वाले नियोक्ता को प्रति कर्मचारी ₹3,000 प्रति माह तक मिलता है। लाभ उन नौकरियों पर है जो 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच शुरू हुईं। कुल बजट ₹99,446 करोड़ है।
एक नजर में: PM-VBRY की मुख्य जानकारी
| बिंदु | जानकारी |
|---|---|
| योजना का नाम | प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY), पहले Employment Linked Incentive (ELI) स्कीम |
| लागू होने की तारीख | 1 अगस्त 2025 |
| कैबिनेट मंजूरी | 1 जुलाई 2025 |
| कुल बजट | ₹99,446 करोड़ |
| लक्ष्य | 2 साल में 3.5 करोड़ से ज्यादा नौकरियां, जिनमें करीब 1.92 करोड़ पहली बार काम पर आने वाले युवा |
| लाभ वाली नौकरियां | 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच शुरू हुई नौकरियां |
| कर्मचारी को लाभ (पार्ट A) | एक महीने की EPF सैलरी, अधिकतम ₹15,000, दो किस्तों में |
| नियोक्ता को लाभ (पार्ट B) | प्रति अतिरिक्त कर्मचारी ₹1,000 से ₹3,000 प्रति माह, 2 साल तक (मैन्युफैक्चरिंग में 4 साल) |
| सैलरी की सीमा | सकल मासिक वेतन ₹1 लाख तक |
| लागू करने वाली एजेंसी | श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, EPFO के माध्यम से |
| भुगतान का तरीका | DBT, आधार ब्रिज पेमेंट सिस्टम (ABPS) से आधार-सीडेड बैंक खाते में |
| आधिकारिक पोर्टल | pmvbry.epfindia.gov.in |
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना क्या है?
यह केंद्र सरकार की रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजना है। इसकी घोषणा बजट 2024-25 में “प्रधानमंत्री के रोजगार और कौशल पैकेज” के तहत Employment Linked Incentive के नाम से हुई थी। प्रधानमंत्री ने 15 अगस्त 2025 के अपने भाषण में इसका जिक्र किया और यह योजना 1 अगस्त 2025 से “PM Viksit Bharat Rozgar Yojana” के नाम से प्रभावी मानी गई।
इसकी खासियत यह है कि यह दोनों तरफ काम करती है। एक तरफ पहली नौकरी शुरू करने वाले युवा को नकद प्रोत्साहन मिलता है, दूसरी तरफ नए लोगों को नौकरी देने वाली कंपनी को भी पैसा मिलता है। मकसद है औपचारिक (EPFO कवर वाली) नौकरियां बढ़ाना और सामाजिक सुरक्षा का दायरा फैलाना। योजना में मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर पर खास जोर है।
योजना के दो हिस्से: पार्ट A और पार्ट B
| तुलना | पार्ट A (कर्मचारी) | पार्ट B (नियोक्ता) |
|---|---|---|
| किसके लिए | पहली बार EPFO में पंजीकृत होने वाले कर्मचारी | अतिरिक्त रोजगार देने वाली EPFO-पंजीकृत कंपनी |
| कितना मिलेगा | एक महीने की EPF सैलरी, अधिकतम ₹15,000 | प्रति अतिरिक्त कर्मचारी ₹3,000 प्रति माह तक |
| कितने समय तक | दो किस्तों में (6 और 12 महीने की सेवा पर) | 2 साल, मैन्युफैक्चरिंग में 4 साल |
| न्यूनतम शर्त | नौकरी में लगातार 6 महीने, दूसरी किस्त के लिए 12 महीने और वित्तीय साक्षरता कोर्स | नया कर्मचारी कम से कम 6 महीने टिके |
| सैलरी सीमा | ₹1 लाख प्रति माह तक | ₹1 लाख प्रति माह तक |
पार्ट A: पहली नौकरी वालों को ₹15,000 कैसे मिलते हैं?
कर्मचारी को मिलने वाली राशि उसकी एक महीने की EPF सैलरी के बराबर होती है, लेकिन ₹15,000 से ज्यादा नहीं। यानी जिसकी EPF सैलरी ₹15,000 या उससे ज्यादा है, उसे पूरे ₹15,000 मिलेंगे। जिसकी EPF सैलरी इससे कम है, उसे उतनी ही राशि मिलेगी।
| किस्त | कब मिलेगी | राशि | जरूरी शर्त |
|---|---|---|---|
| पहली किस्त | 6 महीने की लगातार सेवा के बाद | अधिकतम ₹7,500 | नियोक्ता की नियमित ECR फाइलिंग |
| दूसरी किस्त | 12 महीने की सेवा के बाद | बाकी राशि (अधिकतम ₹7,500) | वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करना |
उदाहरण (सिर्फ समझाने के लिए): अगर आपकी EPF सैलरी ₹18,000 है, तो आपकी पात्रता सीमा के हिसाब से ₹15,000 बनेगी, यानी लगभग ₹7,500 पहली किस्त और ₹7,500 दूसरी किस्त। अगर EPF सैलरी ₹12,000 है, तो कुल ₹12,000, यानी ₹6,000 और ₹6,000। असली राशि EPFO के रिकॉर्ड और SOP के हिसाब से तय होती है।
ध्यान दें कि दूसरी किस्त सीधे खर्च के लिए नहीं मिलती। योजना के अनुसार इसे बचत की आदत बनाने के लिए एक बचत साधन (savings instrument) में जमा किया जाता है। इसकी शर्तों का ब्योरा EPFO पोर्टल या गाइडलाइन में देखें।
पार्ट B: कंपनियों को कितना इंसेंटिव मिलता है?
जो कंपनी अपने पिछले स्तर (31 जुलाई 2025 की स्थिति) से ज्यादा कर्मचारी रखती है, उसे हर अतिरिक्त कर्मचारी पर मासिक इंसेंटिव मिलता है। यह उन्हीं कर्मचारियों पर लागू होता है जो कम से कम 6 महीने लगातार काम कर चुके हों।
| कर्मचारी की EPF सैलरी | नियोक्ता को प्रति माह इंसेंटिव |
|---|---|
| ₹10,000 तक | ₹1,000 |
| ₹10,001 से ₹20,000 | ₹2,000 |
| ₹20,001 से ₹1,00,000 | ₹3,000 |
- 50 से कम कर्मचारियों वाली कंपनी को कम से कम 2 अतिरिक्त भर्ती करनी होती हैं, जबकि 50 या ज्यादा वाली को कम से कम 5।
- सभी सेक्टर में इंसेंटिव 2 साल तक मिलता है, मैन्युफैक्चरिंग में तीसरे और चौथे साल तक बढ़ाया गया है।
- कंपनी का EPF एवं MP Act, 1952 के तहत पंजीकृत होना और समय पर ECR दाखिल करना जरूरी है।
- पहले नौकरी छोड़कर लौटने वाले (re-joinee) कर्मचारियों पर भी नियोक्ता को लाभ मिल सकता है, बशर्ते उनका UAN आधार से प्रमाणित हो।
PM-VBRY पात्रता: कौन ले सकता है फायदा?
- आप भारत के नागरिक हों और EPFO-कवर्ड संस्थान में नौकरी करते हों।
- यह आपकी पहली औपचारिक नौकरी हो, यानी पहली बार आपके नाम पर EPFO में अंशदान आया हो (वेतन माह अगस्त 2025 या उसके बाद)।
- नौकरी 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच शुरू हुई हो।
- नौकरी शुरू होते समय सकल मासिक वेतन ₹1 लाख या उससे कम हो।
- आपका UAN आधार फेस ऑथेंटिकेशन (FAT) से UMANG ऐप पर प्रमाणित हो।
- आपका बैंक खाता आधार से सीड हो, ताकि ABPS से पैसा आ सके।
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना में जरूरी दस्तावेज
- आधार कार्ड और आधार से जुड़ा मोबाइल नंबर
- UAN (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर), जो FAT से एक्टिवेट हो
- आधार-सीडेड बैंक खाता (पासबुक या नेट बैंकिंग की जानकारी)
- नियोक्ता से मिली नियुक्ति की जानकारी और नियमित PF अंशदान का रिकॉर्ड
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana में अप्लाई कैसे करें?
सबसे पहले एक बात साफ समझ लें: कर्मचारी के लिए कोई अलग आवेदन फॉर्म नहीं है। योजना का लाभ EPFO के रिकॉर्ड और नियोक्ता की ECR फाइलिंग के आधार पर अपने आप तय होता है। आपका काम यह पक्का करना है कि आपका UAN और बैंक खाता सही तरीके से तैयार हो।
कर्मचारी के लिए स्टेप-बाय-स्टेप प्रक्रिया
- अपने फोन में UMANG ऐप और AadhaarFaceRD ऐप इंस्टॉल करें।
- UMANG में लॉगिन करके EPFO सेवाओं में जाएं और “UAN Allotment and Activation” (या पहले से एक्टिव UAN के लिए “Face Authentication”) चुनें।
- अपना आधार नंबर डालें, आधार से जुड़े मोबाइल पर आया OTP भरें और सहमति (consent) दें।
- अच्छी रोशनी में फेस स्कैन करें और एक बार पलक झपकाएं। स्कैन पूरा होने पर घेरा लाल से हरा हो जाता है।
- “Aadhaar face authentication complete” का संदेश आने पर आपका UAN प्रमाणित हो जाता है।
- अपने बैंक की ऐप, नेट बैंकिंग या शाखा से खाते को आधार से सीड कराएं।
- यही FAT-प्रमाणित UAN अपने HR या नियोक्ता को दें और सुनिश्चित करें कि हर महीने PF जमा हो रहा है।
नियोक्ता के लिए प्रक्रिया
- PM-VBRY पोर्टल (pmvbry.epfindia.gov.in या pmvbry.labour.gov.in) पर जाएं।
- EPFO नियोक्ता क्रेडेंशियल से लॉगिन करके एकमुश्त रजिस्ट्रेशन पूरा करें।
- नियमित ECR दाखिल करें और अपने नए कर्मचारियों के UAN सही तरीके से जोड़ें।
- डैशबोर्ड पर कर्मचारियों की पात्रता स्थिति और इंसेंटिव का ब्योरा देखें।
आधिकारिक लिंक: PM-VBRY पोर्टल (EPFO) | PM-VBRY पोर्टल (श्रम मंत्रालय) | EPFO मेंबर पोर्टल
Viksit Bharat Rozgar Yojana का स्टेटस कैसे चेक करें?
कर्मचारी अपना UAN स्टेटस, PF अंशदान का इतिहास और इंसेंटिव की जानकारी EPFO मेंबर पोर्टल या UMANG ऐप से देख सकते हैं। पैसा आने पर वह आपके आधार-सीडेड बैंक खाते में दिखेगा, इसलिए पासबुक या बैंक ऐप भी बीच-बीच में जांचते रहें। नियोक्ता PM-VBRY पोर्टल के अपने डैशबोर्ड पर स्थिति देख सकते हैं।
पैसा न आने के आम कारण और समाधान
| समस्या | संभावित कारण | क्या करें |
|---|---|---|
| EPFO से FAT का संदेश आया | UAN फेस ऑथेंटिकेशन से प्रमाणित नहीं है | UMANG ऐप पर तुरंत FAT पूरा करें |
| 6 महीने बाद भी किस्त नहीं आई | नियोक्ता ने ECR समय पर दाखिल नहीं किया | अपने HR से ECR फाइलिंग की स्थिति पूछें और EPFO पोर्टल पर अंशदान देखें |
| भुगतान अटका | बैंक खाता आधार-सीडेड नहीं है | बैंक से आधार सीडिंग कराएं |
| दूसरी किस्त रुकी | वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा नहीं हुआ | कार्यक्रम जल्द पूरा करें |
| पात्रता नहीं दिख रही | यह पहली EPFO नौकरी नहीं है या जॉइनिंग तारीख सीमा से बाहर है | पात्रता शर्तें दोबारा जांचें |
PM-VBRY की अब तक की प्रगति (जून 2026 तक)
- सरकार के अनुसार अगस्त 2025 से अब तक 70 लाख से ज्यादा पहली बार नौकरी करने वाले लोग औपचारिक कार्यबल से जुड़े हैं, जिनमें करीब 30% महिलाएं हैं।
- 19 जून 2026 को प्रधानमंत्री ने विज्ञान भवन, नई दिल्ली में करीब ₹2,400 करोड़ के इंसेंटिव जारी किए, जिससे लगभग 15 लाख रोजगार अवसरों को सहयोग मिला।
- मार्च 2026 में ₹461 करोड़ के लाभ वितरित किए गए।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana in English (Summary)
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) is India’s employment-linked incentive scheme, effective from 1 August 2025 with an outlay of ₹99,446 crore. Under Part A, first-time EPFO-registered employees earning up to ₹1 lakh per month receive one month’s EPF wage, up to ₹15,000, in two instalments. Under Part B, employers get up to ₹3,000 per month per additional employee for two years (four years for manufacturing). Employees must have a UAN authenticated through Face Authentication on the UMANG app and an Aadhaar-seeded bank account. The scheme covers jobs created between 1 August 2025 and 31 July 2027.
प्रतियोगी परीक्षाओं (UPSC/SSC/बैंक) के लिए जरूरी तथ्य
| प्रश्न | उत्तर |
|---|---|
| योजना का पूर्व नाम | Employment Linked Incentive (ELI) स्कीम |
| घोषणा कहां हुई | बजट 2024-25, प्रधानमंत्री का रोजगार और कौशल पैकेज |
| कैबिनेट मंजूरी | 1 जुलाई 2025 |
| प्रभावी तारीख | 1 अगस्त 2025 |
| कुल परिव्यय | ₹99,446 करोड़ |
| नोडल मंत्रालय / एजेंसी | श्रम एवं रोजगार मंत्रालय / EPFO |
| पार्ट A अधिकतम राशि | ₹15,000 (दो किस्तों में) |
| पार्ट B अधिकतम राशि | ₹3,000 प्रति माह प्रति कर्मचारी |
| भुगतान प्रणाली | DBT, आधार ब्रिज पेमेंट सिस्टम (ABPS) |
| विशेष फोकस सेक्टर | मैन्युफैक्चरिंग |
PM-VBRY से जुड़े सवाल-जवाब (FAQ’s)
PM विकसित भारत रोजगार योजना में कितने रुपये मिलते हैं?
पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारी को एक महीने की EPF सैलरी के बराबर, अधिकतम ₹15,000 मिलते हैं। नियोक्ता को प्रति अतिरिक्त कर्मचारी ₹1,000 से ₹3,000 प्रति माह तक मिल सकता है।
क्या इस योजना में अलग से फॉर्म भरना पड़ता है?
कर्मचारियों के लिए अलग आवेदन नहीं है। लाभ EPFO रिकॉर्ड और नियोक्ता की ECR फाइलिंग से तय होता है। कर्मचारी को बस UMANG पर UAN का फेस ऑथेंटिकेशन और बैंक खाते की आधार सीडिंग पूरी करनी होती है। नियोक्ता को पोर्टल पर एकमुश्त रजिस्ट्रेशन करना होता है।
पैसा कितनी किस्तों में और कब मिलता है?
दो किस्तों में। पहली किस्त 6 महीने की लगातार सेवा के बाद, दूसरी 12 महीने की सेवा और वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करने के बाद। दूसरी किस्त बचत साधन में जमा होती है।
इस योजना की अंतिम तारीख क्या है?
लाभ उन नौकरियों पर मिलता है जो 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच शुरू हुई हों। यानी 31 जुलाई 2027 तक जॉइन करने वाले पात्र कर्मचारी शामिल हैं।
क्या ₹1 लाख से ज्यादा सैलरी वाले लोग पात्र हैं?
नहीं। जिन कर्मचारियों का सकल मासिक वेतन ₹1 लाख से ज्यादा है, वे इस योजना के दायरे में नहीं आते।
UAN फेस ऑथेंटिकेशन (FAT) क्यों जरूरी है?
पहली बार नौकरी करने वाले के लिए पार्ट A का लाभ तभी मान्य है जब उसका UAN UMANG ऐप पर फेस ऑथेंटिकेशन से प्रमाणित हो। इसके बिना पात्र होने पर भी लाभ नहीं मिलता।
पैसा किस खाते में आता है?
कर्मचारी के आधार-सीडेड बैंक खाते में DBT के जरिए, आधार ब्रिज पेमेंट सिस्टम से। इसलिए आधार सीडिंग सही होना जरूरी है।
नियोक्ता को कितनी भर्ती करनी पड़ती है?
31 जुलाई 2025 के स्तर से ऊपर, 50 से कम कर्मचारी वाली कंपनी को कम से कम 2 और 50 या ज्यादा वाली को कम से कम 5 अतिरिक्त कर्मचारी रखने होते हैं।
निष्कर्ष
अगर आपकी पहली EPFO-कवर्ड नौकरी अगस्त 2025 के बाद शुरू हुई है, तो सबसे जरूरी काम दो हैं: UMANG ऐप पर UAN का फेस ऑथेंटिकेशन और बैंक खाते की आधार सीडिंग। बाकी प्रक्रिया आपके नियोक्ता की सही ECR फाइलिंग पर टिकी है, इसलिए हर महीने अपना PF जमा होना जरूर देखें। योजना के नियम या तारीखें बदल सकती हैं, इसलिए अंतिम जानकारी के लिए आधिकारिक पोर्टल जरूर देखें।
स्रोत (Sources)
- PIB: PM-VBRY के तहत इंसेंटिव वितरण (जून 2026)
- Vikaspedia: PM Viksit Bharat Rozgar Yojana
- PMIndia: ₹2,400 करोड़ का इंसेंटिव वितरण
- PM-VBRY आधिकारिक पोर्टल (EPFO)
अस्वीकरण: ekycmitra.com कोई सरकारी वेबसाइट नहीं है। यह लेख सामान्य जानकारी के लिए है। आवेदन या दावे से पहले आधिकारिक पोर्टल पर नवीनतम नियम जरूर जांचें। अंतिम अपडेट: सितंबर 2026।







